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省教科院舉行新《職教法》學(xué)習(xí)座談會(huì)

2022-05-24

  5月19日下午,山東省教育科學(xué)研究院舉行新修訂的《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》學(xué)習(xí)座談會(huì),邀請(qǐng)職教界、企業(yè)界、科研機(jī)構(gòu)、新聞媒體代表等學(xué)習(xí)座談。座談會(huì)上,各位代表暢談學(xué)習(xí)體會(huì),并達(dá)成廣泛共識(shí)。省教科院黨委書記、院長(zhǎng)申培軒主持座談會(huì)。
  
  與會(huì)代表認(rèn)為,新職教法的修訂在頂層設(shè)計(jì)上為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展指明了方向,鋪平了道路,具有深刻而重大的現(xiàn)實(shí)意義。一是新法的實(shí)施標(biāo)志著我國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)進(jìn)入法治化階段。新職教法進(jìn)一步從法律層面暢通了職業(yè)學(xué)校學(xué)生從中職、???、本科到研究生的學(xué)業(yè)發(fā)展通道,形成了職業(yè)教育與普通教育既自成體系又相互融通的“雙軌制”架構(gòu)。二是新法的實(shí)施對(duì)于清除體制機(jī)制障礙,凝聚職業(yè)教育發(fā)展合力提供了有力保障。此次修法直面職業(yè)教育改革發(fā)展關(guān)鍵問題,從體制、機(jī)制進(jìn)一步破除阻礙職業(yè)教育發(fā)展的限制性、歧視性政策,強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育多元辦學(xué)特色,注重激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力,突出企業(yè)重要辦學(xué)主體作用,突出社會(huì)力量舉辦職業(yè)教育,鼓勵(lì)行業(yè)主管部門發(fā)揮重要作用,調(diào)動(dòng)廣大職業(yè)教育工作者積極性,多方力量凝心聚力、形成合力共同推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。三是新法的實(shí)施有利于加快我國(guó)技能型社會(huì)建設(shè)。新法明確提出“建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、人力資源強(qiáng)國(guó)和技能型社會(huì)”的愿景,反映出職業(yè)教育與人力資源開發(fā)和技能型社會(huì)建設(shè)的密切關(guān)系,對(duì)于建設(shè)“國(guó)家重視技能、社會(huì)崇尚技能、人人學(xué)習(xí)技能、人人擁有技能”的技能型社會(huì)將會(huì)產(chǎn)生重大影響。
  
  與會(huì)代表認(rèn)為,本次修訂是職教法自1996年頒布實(shí)施以來的首次修訂,系統(tǒng)構(gòu)建了職業(yè)教育法律制度體系,體現(xiàn)了職業(yè)教育的發(fā)展方向,結(jié)構(gòu)更加完備,內(nèi)容更加豐富,理念更加先進(jìn)、實(shí)在,具有更強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。修訂重點(diǎn)包括職業(yè)教育定位、職業(yè)教育組織領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)教育體系構(gòu)建、職業(yè)院校管理與建設(shè)、教師和學(xué)生發(fā)展、條件與政策保障等。統(tǒng)讀起來,職業(yè)教育法修訂的創(chuàng)新點(diǎn)集中體現(xiàn)在體制機(jī)制的突破,包括辦學(xué)體制的多元化、投入機(jī)制的剛性化、資源配置的績(jī)效化、招生就業(yè)體制的適應(yīng)性和辦學(xué)機(jī)制的功能性提升等方面。與會(huì)代表表示,新《職教法》聚焦了社會(huì)各界目光,充分發(fā)揮立法在表達(dá)、平衡、調(diào)整社會(huì)各方利益主體重要作用,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,體現(xiàn)了職教戰(zhàn)線廣大院校、師生和社會(huì)各界意愿和關(guān)切,充分反映了職業(yè)教育特色需要和現(xiàn)實(shí)需求,有利于提升職業(yè)教育的認(rèn)可度,塑造社會(huì)共識(shí),為發(fā)展中國(guó)特色現(xiàn)代職業(yè)教育夯實(shí)了法治基礎(chǔ)。
  
  新職教法的頒布,將為今后山東職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展提供法律、制度遵循。據(jù)介紹,全國(guó)第一個(gè)部省共建國(guó)家職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)三年來,山東職業(yè)教育的發(fā)展取得了輝煌成就,具體有以下幾個(gè)突破點(diǎn):
  

  一是落實(shí)職業(yè)院校辦學(xué)自主權(quán),充分激發(fā)學(xué)校內(nèi)生動(dòng)力。突出推進(jìn)“五權(quán)下放”,將研發(fā)機(jī)構(gòu)(學(xué)科專業(yè))設(shè)置權(quán)、人才招聘權(quán)、職稱評(píng)審權(quán)、內(nèi)部薪酬分配權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化收益處置權(quán),全部下放給學(xué)校。二是建立“職教高考”制度,吸引更多青少年走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。按照有利于技術(shù)技能人才培養(yǎng)和選拔的原則,建立“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”職教高考制度,對(duì)技能大賽優(yōu)秀選手免試專業(yè)知識(shí)和技能,重點(diǎn)增加職教高考本科招生計(jì)劃,中等職業(yè)教育由原來單純的“以就業(yè)為導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬蜆I(yè)與升學(xué)并重”,形成就業(yè)有保障、升學(xué)有渠道的良好生態(tài)。三是深化產(chǎn)教融合、校企合作,積極為學(xué)校和企業(yè)“雙向”賦能。創(chuàng)新校企合作稅收優(yōu)惠政策,支持職業(yè)院校與知名企業(yè)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,推動(dòng)工廠建到校園里、課堂搬到車間去、專業(yè)建在產(chǎn)業(yè)鏈上。四是改革績(jī)效工資和教師招聘制度,建設(shè)充滿活力的“雙師型”隊(duì)伍。對(duì)學(xué)校引進(jìn)的工程、技術(shù)、技能人才擔(dān)任兼職教師,財(cái)政參照高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員平均薪酬水平確定經(jīng)費(fèi)撥付標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)教師可在校企合作企業(yè)兼職取酬。五是深化混合所有制改革,推動(dòng)形成多元辦學(xué)格局,積極推動(dòng)山東14部門聯(lián)合出臺(tái)的全國(guó)首個(gè)混合所有制辦學(xué)政策制度,推動(dòng)更多實(shí)踐案例,積累成功經(jīng)驗(yàn)。六是深化教師、教材、教法“三教改革”,實(shí)施教學(xué)提質(zhì)專項(xiàng)行動(dòng),組建符合項(xiàng)目式、模塊化教學(xué)需要的教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),開發(fā)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和中職、高職與應(yīng)用型本科相銜接的課程體系。七是實(shí)施職業(yè)院校專業(yè)化特色化建設(shè)工程。持續(xù)推進(jìn)省規(guī)范化中職、省優(yōu)質(zhì)高職校建設(shè),建設(shè)高水平職業(yè)院校和專業(yè)群,形成品牌特點(diǎn)和職教優(yōu)勢(shì)。八是開展應(yīng)用型人才對(duì)口貫通分段培養(yǎng)試點(diǎn)。完善職業(yè)教育學(xué)制,以應(yīng)用型人才貫通培養(yǎng)為取向,試點(diǎn)在高職設(shè)本科專業(yè),普通高校設(shè)職教本科。九是堅(jiān)持“引進(jìn)來”“走出去”相結(jié)合,提升職業(yè)教育開放度。積極引進(jìn)境外優(yōu)質(zhì)資源發(fā)展職業(yè)教育,鼓勵(lì)有條件的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)赴境外辦學(xué),支持開展多種形式的職業(yè)教育學(xué)習(xí)成果互認(rèn),提高職業(yè)教育的國(guó)際化辦學(xué)水平。


2022年5月20日


來源:山東省教育廳

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